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在他的字典里,没有“不可能”三字 ----记公司总经理胡文斐 (其五)
返回列表 来源: 武汉佳园环境工程有限公司 发布日期: 2019.12.24

个人简介

胡文斐,中国民主建国会会员,男,1978年4月生,2000年毕业于南昌航空大学(原南昌航空工业学院)环境工程专业,现任武汉佳园环境工程有限公司总经理,湖北省陕西商会监事,武汉市创业导师团导师,武汉大学资源与环境科学学院兼职教师,中南民族大学资源与环境学院客座教授,湖北省建设项目环评审查专家库成员,南昌航空大学校友总会环境与化学分会秘书长。开通有个人公众号“斐言乱语”。

佳园环境胡文斐


未来篇   

2019年6月,年满41岁的胡文斐,人生已过半。他曾在数个场合讲到,从今以后,他的人生目标不仅仅是把企业经营好,让家里人的生活过好,他要让他周围的人因为认识他而变得更好。

所以胡总开始热衷于去学校授课,将自己所学、所得、所感分享给创业青年、在校学生和同事朋友。他不断地加大阅读量,每天早晨在上班前更新朋友圈,每周更新“斐言乱语”公众号,向外传递快乐、价值和正能量。

现在的胡总变得更加严厉、有原则,但同时更加柔和、包容,他可以像冬日暖阳一样表扬他的员工,也会像凌厉的寒风一样指出员工的缺点和不足。他会包容员工的急躁和失误,因为他能看到他年轻时的样子。他容许他的下属犯错,但却难以容忍其明知故犯,对于员工滋生的任何恶意的苗头,能在无情打击的同时又给予真诚的挽救。

曾有一位员工的家属说:“我们家的孩子,以前我们都不知道如何办才好,但是把他交到你们公司,我们就放心了!”胡总不认为企业是自己的独有财产,而是一个发展的平台,他通过这个平台成就了自己,也确信这个平台一样可以成就员工。他说,企业成长最大的瓶颈是企业创始人的见识和格局。企业创始人要克服内心的不安全感和占有欲,要有终身学习的能力和随时离开的准备。有的人离不开公司,并不是公司离不开他,而是他离不开公司,因为他没有足够的能力,或者寻找不到其他的领域去证明自己。胡总说,他的其他合伙人比他小5岁左右,他不能总是“霸占”总经理的位置不“挪窝”,否则副总们如何成长,总监部长们又如何成长,员工们如何看到希望。于是他用他的努力与老化的机体不断赛跑,一旦有一天公司有人在经营公司方面超越他了,他会欣然离开。他说,有一天他也许会离开公司去做一名企业培训师,去当一名作家,去当一名老师,因为他一直在准备着,也在践行着。

郭家学与胡文斐合影

对于企业的发展,胡总说他要将企业做大做强,做成一家公众公司,受人尊敬的公司,真正能够为社会解决问题的公司,创造价值的公司。他说他身上集合了北方人的豪迈和南方人的细腻,他富有激情而不盲动,他懂得快和慢的节奏。他组建的团队价值观相同而能力互补,他的员工吃苦耐劳又都富有激情,这是他信心的来源。他说,企业要做大,企业创始人要有大爱,因为一个心里充满仇恨的人装不了爱,也装不下世界。胡总爱自己的家人,爱他的员工,热爱他的家乡陕西,同样也热爱湖北这一片红土地,更深爱着伟大祖国。

面对未来,他有无限遐想,但却能脚踏实地,他通过自己不断的努力拉近着理想和现实之间的鸿沟。就像近日一位同行对他说:“当初你说去办资质,我以为你只是说着玩的,因为我知道其中的难度,但后来网上公示,你竟然办成了!”,其实这个同行不知道,太多的事情,他都不仅仅是说说而已。

多年创业,对于家庭,他说他亏欠最多的是他的女儿。女儿刚出生时,他赶一个项目,早晨出门时女儿还没醒,回来时女儿已熟睡;后来开始创业那会儿,女儿刚会说话不久,外人问她爸爸是做什么的,女儿说爸爸是做事的;等到现在女儿都上小学三年级了,终于知道女儿是从哪个校门进出,但却依然没参加过一次家长会。亏欠虽多,但因为陪伴女儿时间少,女儿倒养成了独立自主的性格,小小一个人,就非常有主见了,这点是胡总最欣慰,也最自豪的。

每当胡总有一个新奇的想法,就立下豪言壮语,在困难面前冥思苦想时,旁人或讽刺他、或奚落他、或打击他,但他却依然默默地坚持着,岿然不动,因为他的人生字典里没有“不可能”三字!

阎志与胡文斐合影


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